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無錫探寶:運(yùn)動與資源之完美結(jié)合

**無錫企超終極對決與人才新生態(tài)的崛起**

在秋意漸濃的11月10日,無錫的足球界迎來了一場盛事——首屆“太湖人才杯”無錫企業(yè)足球超級聯(lián)賽的冠亞軍決賽在尚賢河的11人制足球場正式打響。經(jīng)過一個多月的激烈角逐,濱湖航發(fā)動控隊(duì)、江陰居氏風(fēng)能隊(duì)、江陰房建隊(duì)以及錫山東城萬佳隊(duì)四支隊(duì)伍脫穎而出,他們在這個周末將連續(xù)兩天進(jìn)行對決,爭奪無錫企超的最高榮譽(yù)。

最終,江陰房建隊(duì)以精湛的技藝和出色的戰(zhàn)術(shù),以2比0的戰(zhàn)績奪得本次比賽的冠軍。濱湖航發(fā)動控隊(duì)緊隨其后獲得亞軍,江陰居氏風(fēng)能隊(duì)贏得季軍,而錫山東城萬佳隊(duì)則獲得了殿軍。這場比賽不僅展現(xiàn)了運(yùn)動員們的體育精神,也折射出無錫對人才的重視和引才舉措的創(chuàng)新。

除了精彩的比賽結(jié)果,單項(xiàng)獎的揭曉更是為賽場增添了更多榮譽(yù)時刻。江陰居氏風(fēng)能隊(duì)的張?jiān)茦s獲最佳門將,阮友慶則成為最佳射手,而江陰房建隊(duì)的居皇澄被評為最佳球員。周國濤被評為優(yōu)秀裁判,他們的出色表現(xiàn)無疑為比賽增色不少。

此外,現(xiàn)場還頒發(fā)了多個組織獎和道德風(fēng)尚獎。江陰市和錫山區(qū)被評為優(yōu)秀賽區(qū),太湖灣高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會等多個地區(qū)獲得優(yōu)秀組織獎,宜興市和梁溪區(qū)則榮獲道德風(fēng)尚獎。這些獎項(xiàng)的設(shè)立不僅是對參賽隊(duì)伍的肯定,也是對無錫在體育賽事和組織管理方面的認(rèn)可。

這場比賽不僅僅是一場體育競技的盛宴,更是無錫創(chuàng)新引才措施的一次大膽嘗試。足球作為“世界第一運(yùn)動”,其背后所傳遞的團(tuán)隊(duì)精神、競爭意識和創(chuàng)新思維,與人才工作緊密相連。無錫正是找到了足球與人才工作的完美結(jié)合點(diǎn),通過舉辦這樣的賽事,不僅為城市注入了新的活力和動力,更在無形中搭建了人才交流的平臺。

從最初的96支企業(yè)球隊(duì)的競爭到如今四強(qiáng)的巔峰對決,無錫企超不僅是體育競技的盛宴,更是城市人才戰(zhàn)略的一次大膽實(shí)踐。無錫市政府早早就與高校、企業(yè)聯(lián)手,通過體育賽事營造人才交流圈層,精準(zhǔn)把握高層次人才的需求。

多年來,無錫在人才工作方面不斷創(chuàng)新,不僅在體育賽事上做文章,更在文創(chuàng)、咖啡、健康醫(yī)療、人才金融等多個領(lǐng)域進(jìn)行布局。其人才政策創(chuàng)新和人才友好型城市的護(hù)城河更是堅(jiān)如磐石。從國家政策調(diào)整的每個機(jī)遇中,無錫都勇于探索,走在前列。

今年,“太湖人才計(jì)劃”已進(jìn)階到4.0版本,并配套了一系列基于人才分類認(rèn)定的人才引育和服務(wù)保障政策。在賽場外,從人才政策的宣傳咨詢服務(wù)到運(yùn)動健康義診、人才房等多樣化服務(wù)的提供,都構(gòu)成了無錫對人才的全方位支持。

此外,無錫還積極探索如何將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為出圈、長紅的專屬IP。企超的核心目的不僅是展示城市形象和文化氛圍,更希望通過這一平臺吸引和留住優(yōu)秀人才。企業(yè)參與其中,展示了經(jīng)濟(jì)實(shí)力、團(tuán)隊(duì)凝聚力與人文關(guān)懷,為人才選擇企業(yè)時增添了加分項(xiàng)。通過企超這一平臺傳播放大后,對企業(yè)的人才招引也是一大助力。

未來,無錫需進(jìn)一步思考如何將更多人才元素注入企超賽事中,讓更多人才有興趣參與、有收獲感。比如舉辦專場招聘會、開展足球嘉年華活動、結(jié)合賽事IP開發(fā)文創(chuàng)產(chǎn)品等,打造全民參與的熱點(diǎn),將企超的規(guī)模與影響力再提升一個量級。這樣,無錫的人才工作將留下更多想象空間,為城市的未來發(fā)展注入更多活力。

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