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曼聯(lián)解雇滕哈赫,兩年半救星變笑柄,戰(zhàn)術(shù)愿景成空。

當(dāng)埃里克·滕哈赫黯然離開曼聯(lián)的舞臺(tái),人們不禁感嘆:“由亂到治易,由治及興難?!彼邮值氖且粋€(gè)由拉爾夫·朗尼克留下的混亂局面,這位荷蘭籍主帥以鐵腕手段逐走了被視為叛亂分子的C羅,帶領(lǐng)曼聯(lián)走向改革之路。

起初,曼聯(lián)在滕哈赫的治理下逐漸步入正軌,給人一種復(fù)興的希望。他強(qiáng)調(diào)攻守轉(zhuǎn)換的戰(zhàn)術(shù)理念,但實(shí)際執(zhí)行中卻出現(xiàn)攻防失衡、中場(chǎng)真空的問題。再加上滕哈赫在用人方面的眼光一般,部分親兵庸碌,使得曼聯(lián)雖然未至于沉沒,但在海中盲目打轉(zhuǎn),看不到明確的希望。

經(jīng)過(guò)索爾斯克亞的時(shí)代后,曼聯(lián)高層意識(shí)到球隊(duì)需要進(jìn)行深刻的改革。他們請(qǐng)來(lái)了被譽(yù)為“逼搶之父”的拉爾夫·朗尼克作為暫代帥位,但改革只維持了一段時(shí)間便宣告失敗。直到2022年夏天,埃里克·滕哈赫被委以重任,擔(dān)任曼聯(lián)主帥,簽約三年。

上任之初,滕哈赫便面臨著球員跑動(dòng)不積極的困境,英超開季兩連敗。他下令全隊(duì)取消休假,加訓(xùn)罰跑,并親自下場(chǎng)與球員一起受罰,樹立了以身作則的形象。第一季逐走C羅后,曼聯(lián)逐漸打入英超三甲并贏得聯(lián)賽杯冠軍。

然而,滕哈赫的改革之路并不平坦。他列明軍規(guī),有法必依,建立威信。但當(dāng)大將C羅無(wú)法適應(yīng)多跑動(dòng)、重逼搶的戰(zhàn)術(shù)時(shí),兩人交惡。滕哈赫采取剛?cè)岵?jì)的策略,對(duì)外說(shuō)盡C羅好話希望他留下,對(duì)內(nèi)則按表現(xiàn)排陣并沒有偏袒C羅。雖然送走C羅后球隊(duì)有所平穩(wěn)過(guò)渡,但依然存在諸多問題。

例如在球員選擇上,滕哈赫的眼光并不總是準(zhǔn)確。他所選的球員大部分未能實(shí)現(xiàn)世界級(jí)攻防轉(zhuǎn)換的改革方向。球隊(duì)口號(hào)易說(shuō),但落實(shí)到實(shí)際卻困難重重。滕哈赫口中的攻防轉(zhuǎn)換如四不像,攻不銳、守不穩(wěn),球隊(duì)失去平衡。再加上曼聯(lián)的逼搶常?;㈩^蛇尾,使得球隊(duì)成績(jī)起伏不定。

盡管如此,滕哈赫依然堅(jiān)持認(rèn)為一時(shí)的失利是改革必經(jīng)的陣痛。然而,最終曼聯(lián)在歐冠小組賽墊底出局,英超排名僅第8名,若非足總杯的勝利為滕哈赫續(xù)命,他可能已經(jīng)在今夏離任。

進(jìn)入第三季,曼聯(lián)的最大問題不再是防守而是進(jìn)球能力尤其是門前一腳的把握力。盡管球隊(duì)簽入了荷蘭前鋒約書亞·齊爾克澤等新援但他們的表現(xiàn)并未達(dá)到預(yù)期改善球隊(duì)的頑疾。最終在對(duì)西漢姆聯(lián)的比賽中因把握力不足而落敗成為壓垮駱背的最后一根稻草導(dǎo)致滕哈赫的下臺(tái)。

埃里克·滕哈赫在曼聯(lián)的兩年半任期中曾經(jīng)帶給球隊(duì)耳目一新的希望但最終因戰(zhàn)術(shù)上的固執(zhí)和簽約球員的失誤而步上了其他主帥的后塵。他的時(shí)代雖然結(jié)束但曼聯(lián)的混沌時(shí)代仍未見終點(diǎn)。盡管如此他的努力和嘗試仍然值得尊重和記憶或許在未來(lái)的某一天曼聯(lián)能夠找到那個(gè)能夠帶領(lǐng)他們走向輝煌的主帥。

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